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分享7S管理培訓試題及其答案

發(fā)布時間:2015-06-05發(fā)布作者: 6S咨詢服務中心 關注人數(shù):



通過實施7S管理,可以減少人員、設備、場所、時間等等的浪費,從而降低生產(chǎn)成本。改善員工精神面貌,使組織活力化人人都變成有修養(yǎng)的員工,有尊嚴和成就感,對自己的工作盡心盡力,并帶動改善意識(可以實施合理化提案改善活動),增加組織的活力。同時縮短了作業(yè)周期,由于事實了“一目了然”的管理,使異?,F(xiàn)象明顯化,減少人員、設備,時間的浪費,生產(chǎn)順暢,提高了作業(yè)效率,縮短了作業(yè)周期。7S管理有這么多好處,使企業(yè)不得不引進7S管理,為使公司員工更加了解7S管理,7S管理培訓公司編制出7S管理培訓試題及其答案。

一、填空題(每空1分,共24分)

1、7S指的是  整理  、 整頓  、 清掃  、 清潔  、 素養(yǎng)   、 安全  、 節(jié)約  。

2、行走中抽煙、煙蒂任意丟棄是7S中的  素養(yǎng)問題  

3、整頓主要是排除  時間 浪費,整頓的三要素是  場所  、 方法  、 標識  。

4、三定指的是  定點  、 定容   、   定量  

5、7S中的素養(yǎng)是 使員工養(yǎng)成按規(guī)定做事的習慣

6、推行7S的技巧有 定點攝影 、紅牌作戰(zhàn) 、 目視管理 、  形跡管理 、  管理看板

7、物品擺放亂屬于7S中的 整頓 處理的內(nèi)容。

8、清潔的目的是 維持前面3S的成果。

9、7S實施的第一步是  清理不要物(整理) 。

10、7S活動的最終目的是 改善公司形象、提高員工素養(yǎng)。

二、選擇題(多項)(每題2分,共20分)

1、7S實施中,你認為貼膠帶的工作需要用到以下哪些工具               (ABCD

A、尺子       B、抹布      C、小刀      D、記號筆

2、我們對7S應有的態(tài)度是                                           ( BD

A、看別人如何行動再說  B、認真學習  C、應付檢查  D、積極參與行動

3、清掃在管理中的理解是                                            ( AD

A、看得見的地方和看不見的地方都要認真清掃  B、生產(chǎn)效率高

C、有空再清掃  D、清掃也是點檢

4、公司什么地方需要7S                                             (ABCD

A、倉庫   B、工作現(xiàn)場   C、全公司的每個地方   D、辦公室

5、7S能給公司及員工帶來什么好處                                   ( ABC

A、安全有保障  B、提高工作效率  C、提高公司形象  D、增加工作負擔

6、公司7S應如何做才能做好                                         ( AD

A、有計劃的實施   B、第一次有計劃地大家做,以后靠干部做

C、車間做就行了  D、7S是日常工作一部分,靠全體員工持之以恒地做下去

7、誰承擔7S活動中成敗的責任                                       (ABCD

A、總經(jīng)理  B、7S推行委員會  C、班組長以上干部  D、公司全體員工

8、成功的7S需要全體員工                                           ( ABC

A、不斷改進  B、關注細節(jié)  C、快速行動    D、事不關己

9、成功的7S需要管理者                                             (ABCD

A、培訓部下  B、帶領部下尋找問題  C、共同研討方法  D、關注推進進度

10、下列情況屬于安全隱患的是                                       ( ACD

A、電源插座無標識  B、電燈開關無標識  C、電源線破損  D、消防器材未定期檢查

三、簡答題(1、2題每題8分,4題10分,共26分)

1、整頓的目的是什么?

答:1、工作場所一目了然;2、消除找尋物品的時間;3、整整齊齊的工作環(huán)境。

2、請說出7S中“清潔”的定義?

答:將前面3S的做法制度化、標準化。

3、何謂目視管理?

答:一種醒目的標識方法。運用顏色、圖案對物品進行說明。通過視覺感應引起人的意識變化的一種管理方法。

四、簡述題(每題10分,共20分)

1、員工(干部)在7S管理中有哪些責任?

例:我是什么職務,在7S管理中我的責任是:

(注:沒有錯誤認識即可得分)

2、整理的日常維護如何進行?

答:每日檢查工作崗位附近的不要物

定期檢查車間內(nèi)外的不要物

定期檢查全廠范圍內(nèi)的不要物

對發(fā)現(xiàn)的不要物必須立即登記并處理

五、論述題:(20)

說說你在今后的工作中以后如何做好7S?

(結合自己對7S管理的了解進行思考解答)

 

7S管理培訓公司溫馨提示:如果你覺得本試題對你有幫助,可點擊此處下載

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