6S管理實施途徑
發(fā)布時間:2020-03-20 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:企業(yè)推行6S管理是企業(yè)提升管理水平、促進全面標準化管理的需要。中國部分公司目前的標準化工作雖也在具體運作,但整體管理水平方面尚有差距,標準化體系建設(shè)在精細化、流程化方面需要改進完善,推行6S管理中的全面標準化,通過不斷。改進,把企業(yè)的各項管理更具體化、精細化、秩序化、效能化、流程化,達到全面標準化管理。
6S管理
1、持之以恒,6S管理是基礎(chǔ)性的,所以開展起來比較容易,并且能在短時間內(nèi)取得一定的效果,正因為這個原因,6S管理在取得一定效果后,也容易流于表面形式,無法做到不斷優(yōu)化。
班組建設(shè)要始終秉行持之以恒的原則,堅持先進的的安全管理理念,不斷學習優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀班組的先進管理經(jīng)驗以及安全管理方法,以“強三基”為基點、以“反三違”為重心,以“嚴問責”為保障,積極發(fā)揮安全生產(chǎn)在班組管理中的重要作用,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
在設(shè)備管理方面,充分利用好機組檢修以及重大項目改造的機會,結(jié)合實踐經(jīng)驗做好總結(jié)提煉,從檢修質(zhì)量,檢修進度、花費費用等方面實行控制管理,將6S管理當做日常工作的一部分,持之以恒地進行下去。
2、持續(xù)改進,隨著新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用,使得生產(chǎn)現(xiàn)場也隨著不斷的變化。這就要求所進行的6S管理也應(yīng)當隨之不斷的改進,以滿足其生產(chǎn)的需要。持續(xù)做好實體標準化工作,提高班組執(zhí)行力,及時發(fā)現(xiàn)和糾正管理中出現(xiàn)的問題,對于現(xiàn)實存在的問題以及潛在問題制定標準化解決方案,做好持續(xù)推進工作。另外企業(yè)可謂標準體系的持續(xù)改進建立獎勵機制,以激勵措施鼓勵班組全體成員參與到標準化活動當中去,全面調(diào)動班組成員的的工作熱情與工作積極性。
3、規(guī)范、高效,6S管理通過對現(xiàn)場的整理、整頓,將現(xiàn)場物品、工具進行定置定位,打造一個整潔明亮的環(huán)境,其目的是要實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的高效、規(guī)范。企業(yè)可以通過制定相關(guān)標準就行為進行約束與指導,將自己管轄的辦公生產(chǎn)區(qū)域物品設(shè)備按照規(guī)定位置擺放,做到物品的“定制管理”與設(shè)備的全壽命健康管理,進一步提升設(shè)備的運行周期,只有實現(xiàn)不斷提高生產(chǎn)效率的6S管理才是真正有效的現(xiàn)場管理。
4、自己動手,管理有限、創(chuàng)意無限,良好的工作環(huán)境需要現(xiàn)場員工的創(chuàng)造和維護。企業(yè)可以通過制定班組內(nèi)部的規(guī)章制度以及激勵機制鼓勵員工創(chuàng)新,達到項目創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,小到管理創(chuàng)新,例如將生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備標上標示標牌,不僅美觀方便操作和維護,同時也能夠防止誤入間隔,引起不必要的損傷,因此,只有充分激發(fā)員工的創(chuàng)造性,自己動手改造現(xiàn)場環(huán)境,同時也改變自己對現(xiàn)場管理的看法,從而不斷提升自身的素養(yǎng)。
5、現(xiàn)場作業(yè),就是檢查作業(yè)現(xiàn)場是否保持清潔安全、布局合理,設(shè)備設(shè)施維護完好、物流暢通等,一項好的工作就是怕半途而廢,貴在堅持,這就要求能一直保持清爽、干凈的狀態(tài)。目的:堅持不懈,維持成果。比如辦公室材料、工器具、安全帽、飲水機,小到垃圾桶都可以制定標準,進行定制管理,從行為上約束,長此以往班組成員就會形成良好的行為規(guī)范。這不僅反映出現(xiàn)場作業(yè)人員的日常工作習慣和素養(yǎng),還反映出現(xiàn)場6S管理的水平。
6、安全,安全是現(xiàn)場管理的前提和決定因素,沒有安全,一切管理都失去意義。據(jù)調(diào)查了解,大部分的安全事故都受到人自身因素的影響,因此,提升人員素養(yǎng),形成一個“西游記團隊”對實現(xiàn)高效安全管理具有十分重要的作用,一個優(yōu)秀的班組應(yīng)當創(chuàng)造出一種能夠公平競爭,多出人才的良好環(huán)境,為員工提供豐富的鍛煉機會與工作平臺,激發(fā)員工學習熱忱。同時在團隊中培養(yǎng)成員個性,以深厚的專業(yè)知識以及業(yè)務(wù)技能提升班組成員安全管理意識,確保生產(chǎn)安全。任何一個人單獨去西天都不可能成功,只有形成一個團隊才能實現(xiàn)優(yōu)勢互補,提升班組生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)現(xiàn)場管理的提升是一個積累的過程,只有打牢扎實的管理根基,公司才能發(fā)展壯大;作為現(xiàn)場管理理念之一的6S管理必須持之以恒、持續(xù)改進地進行下去,不斷優(yōu)化和規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場,向7S節(jié)約(saving)擴展,以達到不斷提高效率和降低成本的目的。
您可能也喜歡:
- · 6S咨詢?nèi)ト龂栏袷鞘裁矗?/a>05-30
- · 精益5S咨詢的理念是什么?05-28
- · 為何6S管理咨詢?nèi)绱酥匾?/a>05-27
- · 哪5大核心工具助力6S管理高效落地?03-07
- · 6S管理咨詢在制造業(yè)、醫(yī)療與辦公場景的差異化實踐?03-07
- · 6S管理咨詢提升效率、降本增效的核心方法?02-26
- · 企業(yè)推行6S管理咨詢的難點與突破策略?02-26
- · 如何通過6S管理咨詢助力中小企業(yè)成本控制與浪費削減?02-14
- · 如何通過6S管理咨詢優(yōu)化生產(chǎn)流程并減少浪費?02-14
- · 6S管理咨詢?nèi)绾卧谥圃鞓I(yè)實踐安全保障?02-10
歡迎您游覽新益為|6S咨詢服務(wù)中心官網(wǎng),我們專注于5S咨詢、6S咨詢、5S管理咨詢、6S管理咨詢等領(lǐng)域的實務(wù)咨詢和培訓;若對本文章內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的問題,可通過以下方式快速尋找解決辦法:
1)、工作時間可撥打6S管理咨詢熱線:183-2338-2498,191-1276-9042,進行快速咨詢;
2)、點擊左右兩側(cè)“在線客服”,可快速與客服人員進行在線咨詢;
3)、填寫左側(cè)或下方的“需求表單”,可快速與高級顧問進行一對一的在線咨詢;
4)、非工作時間點擊左下方的“請您留言”,填寫您的聯(lián)系電話及咨詢需求,我們將快速安排高級顧問為您解答;
5)、歡迎加入6S管理工程師聯(lián)盟(QQ群:548949252),為您提供在線問題解答、學習交流、資料下載等幫助;