近日，重慶某汽車配件有限公司啟動(dòng)了精益現(xiàn)場(chǎng)第四期活動(dòng)。在本期活動(dòng)中汽配公司和新益為咨詢顧問(wèn)組圍繞區(qū)域維持落地、出入庫(kù)檢驗(yàn)規(guī)范建立、過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)范建立和員工培訓(xùn)等開展了工作。

汽配公司全員在會(huì)議室召開了第四期首次會(huì)議。會(huì)議中，推進(jìn)辦對(duì)三期自主推進(jìn)情況進(jìn)行了驗(yàn)收評(píng)價(jià)及重難點(diǎn)工作的開展情況；咨詢顧問(wèn)介紹了本期重點(diǎn)工作。

根據(jù)本期的工作計(jì)劃，推進(jìn)辦與顧問(wèn)組緊密配合、組織有序，共同對(duì)機(jī)加一隊(duì)、機(jī)加二隊(duì)、終檢隊(duì)、行政隊(duì)對(duì)應(yīng)的區(qū)域進(jìn)行了打造、維持以及優(yōu)化。項(xiàng)目組成員每日下午召開例會(huì)，檢查當(dāng)日工作完成情況并對(duì)各員工進(jìn)行管理培訓(xùn)；推進(jìn)辦成員緊接著召開每日點(diǎn)檢會(huì)，點(diǎn)檢工作完成情況并制訂接下來(lái)的工作計(jì)劃。項(xiàng)目組和推進(jìn)辦的結(jié)合，極大提高了工作效率，促進(jìn)了工作目標(biāo)的完成。

在管理規(guī)范方面，輸出了《出入庫(kù)檢驗(yàn)規(guī)范》和《過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)范》。兩個(gè)管理規(guī)范的輸出明確了公司在兩項(xiàng)管理工作中存在的責(zé)任不清，規(guī)范不夠的問(wèn)題。同時(shí)也解決了因?yàn)橹贫攘鞒滩磺逦斐傻耐普喅镀さ默F(xiàn)象，極大地提高了公司的質(zhì)量管理能力。目前，《出入庫(kù)檢驗(yàn)規(guī)范》已經(jīng)討論并落地實(shí)施；《過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)范》正在討論。

在培訓(xùn)方面，本期導(dǎo)入了3個(gè)管理工具，分別是：《5WHY分析法》《5W2H分析法》《PDCA循環(huán)法》。在培訓(xùn)中，各成員認(rèn)真聽講，積極與顧問(wèn)老師互動(dòng)。在案例分析中，各人員開展了分組討論，對(duì)案例進(jìn)行深度解析。極大增強(qiáng)了對(duì)課程的理解。

下午，公司領(lǐng)導(dǎo)、各團(tuán)隊(duì)人員與咨詢顧問(wèn)組在會(huì)議室召開了當(dāng)期精益現(xiàn)場(chǎng)管理總結(jié)大會(huì)，各團(tuán)隊(duì)對(duì)本期改善工作進(jìn)行了匯報(bào)，各團(tuán)隊(duì)的改善情況得到了公司的高度認(rèn)可，緊接著袁老師對(duì)本期工作進(jìn)行了總結(jié)和拓展。會(huì)議最后由劉總經(jīng)理致辭，劉總經(jīng)理對(duì)精益現(xiàn)場(chǎng)管理的成果表示贊賞的同時(shí)也提出了需要進(jìn)一步改善的問(wèn)題，希望全體成員將改善的精神貫徹到生產(chǎn)生活的方方面面。

本期精益現(xiàn)場(chǎng)管理工作在總結(jié)會(huì)中圓滿落下帷幕，同時(shí)也標(biāo)志著企業(yè)即將迎來(lái)下一期的工作要求和挑戰(zhàn)。希望重慶某汽配公司精益改善越來(lái)越好！